Wie kann Coaching Ihnen helfen

Um zu verstehen, wie die Coaching Es ist notwendig, den Ursprung dieses Wortes zu kennen.

Sein Ursprung stammt aus dem 15. und 16. Jahrhundert, einer Zeit, in der das Transportmittel genauso genannt wurde wie die ungarische Kocs -Stadt, Autos, Wie durch verschiedene Untersuchungen aufgezeichnet.

Dann waren Autos ausgezeichnet, um eine Person von einem Ort zum anderen und derzeit zu transportieren, Ein Trainer -Begriff aus seiner englischen Entwicklung entnommen-, Genau das, bringen.

Coaching kann als als angesehen werden Ein Werkzeug, mit dem Menschen mehr über sich selbst erfahren können, Ausgehend von ihren eigenen Ressourcen, um außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen, gemäß den in dieser Hinsicht angegebenen Untersuchungen.

Inhalt

• Wann kann Coaching Ihnen helfen
• Was ist kein Trainer
• Was sollten Sie von einem Trainer erwarten??
  • Literaturverzeichnis

Wann kann Coaching Ihnen helfen

Es gibt verschiedene Arten von Trainern, Wir werden Ihnen jedoch einige der Situationen erzählen, in denen dieser Fachmann Ihnen helfen kann:

• Wenn Sie eine Situation durchlaufen, die für Sie neu ist, sieht das Panorama ungewiss aus und Sie müssen einen Plan erstellen, um fortzufahren.
• Wenn Sie sich mit mentalem Block oder in einem Bereich Ihres Lebens fühlen.
• Wenn Sie neue Fähigkeiten oder Fähigkeiten entwickeln möchten, um ein neues Ziel zu erreichen.
• Wenn Sie eine Änderung Ihres Verhaltens wünschen.
• Wenn Sie einen Konflikt durchlaufen, der durch eine unerwartete Veränderung in Ihrem Leben verursacht wird (in einem beliebigen Bereich: Arbeit, wie ein oder ein anderes Paar).
• Wenn Sie denken, Sie können sich in Ihrem Leben nicht einer Situation stellen.
• Wenn Sie ein niedriges Selbstkonzept haben.
• Wenn Sie ein geringes Selbstwertgefühl haben.
• Wenn Ihre Gedanken zu einer Bremse geworden sind, um Ihre Zwecke zu erreichen.
• Wenn Sie herausfinden möchten, was Ihre Geschenke oder Talente sind.
• Wenn Sie sich an die Umgebung eines neuen Unternehmens anpassen möchten.
• Wenn Sie Ihre kommunikativen Fähigkeiten verbessern möchten.

Wie Sie sehen können, kann Coaching Ihnen in Ihrem beruflichen oder persönlichen Bereich helfen, aber, Es muss immer die Verpflichtung von Ihrer Seite geben.

Am besten können Sie mit einem Trainer Zeit und Geld sparen, denn Sie müssen keine langen Gespräche, Seminare, Kurse oder ähnliches besuchen, weil, Die Trainer üben nicht die Rolle von Lehrern oder Mentoren aus, Aber es hilft Ihnen, Sie zu sein, die Aspekte von Ihnen entdeckt haben, die Sie früher ignoriert haben.

Mit Hilfe des Coachings Sie können Ihre eigenen Ressourcen oder Fähigkeiten nutzen, um Konflikte in Ihrem Leben zu lösen, Aber Sie müssen berücksichtigen, was keinen Trainer macht.

Was ist kein Trainer

Professionelles Coaching, wie wir bereits erwähnt haben, Es wird nicht Ihr Lehrer, Mentor, Berater oder Psychologe sein, Aber es wird Sie nur durch offene Fragen zu Ihrem eigenen Innenraum begleiten. Es wird eine Selbstfindung.

Daher ein Trainer:

• Er ist kein Psychologe (obwohl ein Psychologe als Trainer trainiert kann).
• Der Trainer Es ist kein Service, Ihre Sorgen zu entlüften.
• Der Trainer ist kein Mentor, der Ihnen die Antworten gibt, die Sie in Ihrem Leben benötigen.
• Es ist kein Seminar oder ein Meisterklasse.
• Es ist nicht jemand, der Ihre Probleme lösen oder Ihnen sagt, was zu tun ist.

Die Trainer Sie sollten keinem Kunden angeben, was er tun sollte oder nicht tun sollte oder nicht, aber eher die Fragen stellen, die es dem Individuum ermöglichen, oder Trainer, Generieren Sie die Antworten, die Ihnen helfen, Änderungen zu implementieren.

Der Coach nutzt Techniken, damit die Trainer Er ist verantwortlich, befähigt und konfrontiert seine Situation.

Ein wichtiges Detail ist das Ein Trainer wird niemals Urteile fällen über sein Trainer, Also muss also niemand beurteilt werden.

Was sollten Sie von einem Trainer erwarten??

Welche Sie können auf einen Trainer warten, um Ihnen Begleitungen zu geben Um Ihr Potenzial zu entdecken und Sie alle Tools kennen, die Sie zur Erreichung Ihrer Ziele benötigen, und bisher konnten Sie es nicht wissen.

Einige Trainer konzentrieren sich auf das organisatorische Bereich, während andere mehr mit persönlichen Aspekten arbeiten.

Wenn ein Führungskraft beispielsweise nach einem Trainer sucht, könnte er nach der Sitzung lernen, die Situationen, die ihn betonen, das Einfühlungsvermögen mit seinem Team zu verbessern, unter anderem eine bessere Kommunikation mit den anderen Mitarbeitern zu haben.

Im Geschäftsbereich werden Trainer stark angefordert, weil Sie tragen zur internen Kommunikation bei, um sich zu verbessern, und alle sind auf die Einhaltung der Ziele oder die im Unternehmen erforderlichen Maßnahmen gerichtet Und wie Studien zeigen, wirkt es eine Strategie, um berufliche Fähigkeiten auszubilden.

Ein Coach kann Ihnen helfen, Ihre Einstellung zu verbessern und Ihre Fähigkeiten besser zu entwickeln, um eine bessere Version von sich selbst zu sein.

Literaturverzeichnis

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• Hackman, j. R., & Wageman, r. (2005). Eine Theorie des Team -Coachings. Überprüfung der Akademie des Managements. https: // doi.org/10.5465/AMR.2005.16387885
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