Hollands professionelles Interessestest

Der Holland Professional Interest -Test basiert auf dem typologischen Modell, das der amerikanische Psychologe John Lewis Holland aus den Studien, die er 1975 durchgeführt hatte, entwickelt wurde. Holland schloss das Es gibt sechs Persönlichkeitstypen Gut differenziert jeweils besser mit einer Reihe bestimmter Berufe verbunden. Auf diese Weise können wir, wenn wir unseren Persönlichkeitstyp kennen, die Jobs, die am besten zu unserem Profil passen.

Der Holland Codes Mit dem Akronym Riac bezeichnet, beziehen sie sich auf die Theorie der beruflichen Wahl des Berufs basierend auf den 6 von Holland definierten Persönlichkeitstypen. Der Test hilft Ihnen dabei. Die Initialen der drei Persönlichkeitstypen, bei denen Sie eine bessere Punktzahl erhalten.

Dieses Modell wird von der US -amerikanischen Beschäftigungsabteilung verwendet, um die Interessen der Kandidaten zu bestimmen.

Der Test besteht aus 42 Fragen zu Ihren Vorlieben. Aufrichtigkeit reagieren und nehmen Sie sich die Zeit, die Sie benötigen, um zu antworten. Am Ende des Tests haben Sie eine umfassende Zusammenfassung zu den Persönlichkeitstypen, die Sie am besten beschreiben, die Sie durch den Prozentsatz der Affinität bestellt haben. In jedem von ihnen sind einige der Berufe, die am besten passen.

Dieser Test hat nur einen orientativen Charakter und sollte nicht als psychologischer Rat verwendet werden. Der Test hilft Ihnen, Ihre Stärken zu entdecken, aber die endgültige Entscheidung des Berufs oder der zu wählen.

Inhalt

• Beginn des Tests
  • Markieren Sie alle Adjektive, von denen Sie glauben, dass Sie Ihre Persönlichkeit besser beschreiben. Sie müssen sich so definieren, wie Sie sind, nicht wie Sie möchten. Ich betrachte mich als Person…
  • Ich bin eine abgelenkte Person.
  • Ich denke, dass ich künstlerische Fähigkeiten habe.
  • Ich bin eine geordnete Person und das folgt den Regeln.
  • Ich bin eine konservative Person, die wenig riskiert.
  • Ich betrachte eine kooperative Person.
  • Ich bin eine ausdrucksstarke Person.
  • Ich habe ein Gefühl der Führung.
  • Ich helfe gerne anderen.
  • Mir geht es gut, Mathe.
  • Ich habe eine gute Kapazität für Mechaniker.
  • Ich bin eine sehr originelle Person.
  • Ich bin unter den potenziellen sentimentalen Paaren beliebt.
  • Ich habe die Fähigkeit zu untersuchen.
  • ich mag Wissenschaften.
  • Ich bin eine sichere Person von sich selbst.
  • Ich habe ein gutes Selbstkenntnis.
  • Ich bin eine Person mit viel Empathie.
  • Ich bin eine nette Person.
  • Ich denke, das ist glücklich und zufrieden zu sein ist ..
  • Ich denke, das Entdecken oder Erstellen eines nützlichen Produkts ist ..
  • Hilfe, wer in Schwierigkeiten ist, ist ..
  • In einem Gebiet eine Autorität zu werden ist für mich ..
  • Ein hervorragender Athlet zu werden ist ..
  • Ein Führer in meiner Gemeinde oder in meiner Organisation zu werden ist ..
  • Einfluss auf die Gesellschaft zu sein ist ..
  • Formelles religiöses Verhalten ist ..
  • Theoretisch zur Wissenschaft beitragen ist ..
  • Auf technische Weise zur Wissenschaft beitragen, ist ..
  • Ein guter Roman oder Gedichte zu sein, ist ..
  • Viel lesen ist ..
  • Viel zu arbeiten ist ..
  • Tragen Sie zum Wohlbefinden der Menschen bei ..
  • Schaffen Sie gute künstlerische Werke aus Theater, Malerei usw. Ist…
  • Ein guter Musiker zu werden ist ..
  • Ein Experte für Finanz- und Unternehmen zu werden ist ..
  • Einen wirklichen Zweck im Leben zu finden ist ..
  • Ich mag das…
  • Ich bin sehr gut in ..
  • Ich bin sehr inkompetent mit ..
  • Wenn ich eine dieser Aktivitäten ausführen müsste, würde ich es gerne tun ..
  • Die Themen, die ich am meisten mag, sind ..
• Ergebnisdiagramm

Beginn des Tests

Sie müssen alle Testfragen beantworten

Ergebnisdiagramm

Weitere Test -Wiederholungstest

Professioneller Orientierungstest