Biographie von Daniel Goleman (1946)

Daniel Goleman ist ein international bekannter amerikanischer Psychologe für seine Arbeit zur emotionalen Intelligenz. Er wurde am 7. März 1946 in Stockton, Kalifornien, geboren und ist der Sohn von Universitätsprofessoren. In Bezug auf die Forschung emotionaler Intelligenz ist Daniel Goleman heute der bekannteste Psychologe. Goleman, New Yorker Schriftsteller und Berater, begann Anfang der 90er Jahre mit dem Schreiben von Artikeln für populäre Psychologie und schrieb dann für die New York Times.

Inhalt

• Leben und Arbeit von Daniel Goleman
• Emotionale Intelligenz
• Daniel Golemans Beiträge zur emotionalen Intelligenz
  • Dh entsteht aus unserem Innenraum
• Daniel Golemans Anerkennung
• Spirituelle Orientierung und Meditation
• Momentan
• Ihre Veröffentlichungen
  • Literaturverzeichnis

Leben und Arbeit von Daniel Goleman

Daniel Goleman wuchs in einem jüdischen Haus in Stockton, Kalifornien, auf, Sohn von Fay Goleman, Professor für Soziologie an der Universität von Pazifik und Irving Goleman, Professor für Geisteswissenschaften am Stockton College. Der Bruder seiner Mutter war der nukleare Physiker Alvin M. Weinberg. Goleman wurde in Indien unter Verwendung eines Prädoktorandenstipendiums von Harvard und einem Postdoktorandenstipendium des Forschungsrates für Sozialwissenschaften untersucht. Dort lernte er mit dem spirituellen Meister Neem Karoli Baba und schrieb sein erstes Buch in Indien und Sri Lanka, das erste Reise basiert.

Dann kehrte er als Gastprofessor nach Harvard zurück, wo er in den 1970er Jahren einen Kurs unterrichtete Psychologie des Bewusstseins, die beliebt war. David McClelland, sein Mentor in Harvard, empfahl es heute für einen Job in Psychology, wo er von ihm rekrutiert wurde Die New York Times 1984.

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Emotionale Intelligenz

Die Fähigkeit, unsere Emotionen auszudrücken und zu kontrollieren, ist unerlässlich, aber auch unsere Fähigkeit, die Emotionen anderer zu verstehen, zu interpretieren und auf sie zu reagieren. Stellen Sie sich eine Welt vor, die ich nicht verstehen konnte, wenn sich ein Freund traurig fühlte oder wenn ein Mitarbeiter wütend war. Emotional Intelligence (dh) bezieht sich auf die Fähigkeit, Emotionen wahrzunehmen, zu kontrollieren und zu bewerten. Aber Daniel Goleman war nicht der erste Psychologe, der über dieses Konzept sprach. Seit 1990, Peter Salovey und John D. Mayer Sie waren die Hauptforscher in emotionaler Intelligenz.

Mayer und Salovey schlugen den ursprünglichen Rahmen für emotionale Intelligenz vor, das definierte als:

• Identifizieren Sie Emotionen in sich selbst und anderen.
• Emotionen in Denkprozesse integrieren.
• Effektive Verarbeitung komplexer Emotionen.
• Die Emotionen und Emotionen der eigenen eigenen Regulierung.

Seit damals, Salovey und Mayer haben zwei Tests entwickelt, um zu messen, was sie als emotionale Intelligenz betrachten. Da der größte Teil seiner Arbeit akademisch durchgeführt wurde, sind ihre Namen und Forschungen nicht so bekannt.

Daniel Golemans Beiträge zur emotionalen Intelligenz

Goleman erweiterte die Ideale von Mayer und Salovey mit fünf wesentlichen Elementen emotionaler Intelligenz:

1. Emotionales Selbstbewusstsein Oder seien Sie sich bewusst, was Sie Moment für Moment fühlen, und versuchen Sie, die Auswirkungen dieser auf andere zu verstehen.
2. Selbstregulierung Oder versuchen Sie, ihre Emotionen zu kontrollieren oder umzuleiten und zu lernen, die Konsequenzen zu antizipieren, bevor sie durch Impuls handeln.
3. Motivation o Verwendung emotionaler Faktoren, um sie zu überwinden und durchzuhalten.
4. Empathie oder lernen, die Emotionen anderer einzustellen und zu spüren.
5. Soziale Fähigkeiten Oder lernen, Beziehungen effektiv zu verwalten und andere zu inspirieren.

Dh entsteht aus unserem Innenraum

Laut Daniel Goleman muss emotionale Intelligenz nicht gesucht werden, sondern etwas, das ist ein Teil von Ihnen und ein integraler Bestandteil Ihres inneren Wesens. Golemans Buch "Emotionale Intelligenz"Brechen Sie mehrere Mythen auf den intellektuellen Koeffizienten, während Sie ein komplementäres Modell des IE vorschlagen. Goleman ist der Ansicht, dass intellektuelle Koeffizienten Kandidaten anhand ihrer Fähigkeit zur Verarbeitung von Informationen und nicht ihrer Erfolgswahrscheinlichkeit bewerten sollen.

Laut Goleman die Der intellektuelle Koeffizient trägt nur zu 20% zu unserem Lebenserfolg bei. Darin müssen wir uns fragen, was mit den anderen 80% passiert. Die restlichen 80% sind das Ergebnis emotionaler Intelligenz. EI enthält Faktoren wie:

• Die Fähigkeit zur Automobilität.
• Beharrlichkeit.
• Impuls Kontrolle.
• Regulierung von Empathie, Humor und Hoffnung.

Goleman sieht die IC und EI als Fähigkeiten, die getrennt funktionieren, nicht entgegengesetzt. Was das bedeutet, ist Eine Person kann auf intellektueller Ebene brillant sein, aber emotional nicht geeignet. Diese Fehlausrichtung kann in der Tat die Ursache für einige der größten Probleme im Leben sein, mit denen Menschen konfrontiert sind.

Daniel Golemans Anerkennung

Daniel Goleman schrieb über die Gehirn- und Verhaltenswissenschaften. Dein Buch Emotionale Intelligenz 1995 stand auf der Liste von Bestes Selbst der New York Times für anderthalb Jahre, A Bestseller In vielen Ländern mit mehr als 5.000.000 Kopien weltweit in 40 verschiedenen Sprachen gedruckt. Dieses Buch wurde von Time Magazine als eines der 25 „einflussreichsten Business Management -Bücher“ bezeichnet. Er Finanzzeiten, Er Wallstreet Journal und das Accenture Insititute für strategische Veränderungen, Sie haben Goleman zu den einflussreichsten Business -Denker aller Zeiten gehörten.

Zusätzlich zu seinen Büchern über emotionale Intelligenz hat er Bücher zu Themen wie Selbstverfeinerung, Kreativität, Transparenz, Meditation, soziales und emotionales Lernen, Ökoliteration und ökologische Krise sowie die Vision des Dalai Lama für die Zukunft für die Zukunft geschrieben.

Goleman ist CO -Feder Zusammenarbeit für akademisches, soziales und emotionales Lernen (Gesellschaft für akademisches, soziales und emotionales Lernen) im Zentrum für Kinderstudien an der Yale University und jetzt an der Universität von Illinois in Chicago. Die Mission von Casel konzentriert sich auf das Tragen Programme, die auf emotionaler Kompetenz für Schulen auf der ganzen Welt basieren.

Goleman Current, Förderung von Forschungsverbänden zwischen Akademikern und Fachleuten auf der ganzen Welt, um die Rolle zu behandeln, die emotionale Intelligenz spielt In professioneller Exzellenz.

Spirituelle Orientierung und Meditation

Goleman praktiziert Dzogchen Meditation und ist Mitglied des Verwaltungsrates des Mind & Life Institute. Er hat zahlreiche Gespräche zwischen dem Dalai Lama und den Wissenschaftlern aus allen Ländern organisiert Um sich gründlich mit der Frage der Emotionen zu befassen, die zu Büchern geführt haben Gesunde Emots Und Zerstörerische Gefühle.

Momentan

Ihr letztes Buch, Führung: Die Kraft der emotionalen Intelligenz, Es bietet eine aktualisierte Zusammenfassung seines Denkens über Führung und sammelt wichtige Auszüge aus seinen anderen Werken in einem Band, in dem seine Artikel der Artikel Harvard Business Review. Ein weiteres kürzliches Goleman -Buch ist Das Gehirn und die emotionale Intelligenz: Neue Erkenntnisse, Wo Es sammelt Ergebnisse zu Gehirnforschung und anderen Themen, die von Kreativität und optimaler Leistung reichen, zur Verbindung des Gehirns in Führung und wie man die emotionale Intelligenz selbst verbessern kann.

Momentan Arbeiten Sie weiter als Schriftsteller, Psychologe und wissenschaftlicher Journalist für die New York Times. Goleman wird immer noch gebeten, Berufsgruppen, Geschäftsbuden und an Universitätsgeländen Konferenzen zu geben.

Ihre Veröffentlichungen

Golemans Arbeit als wissenschaftlicher Journalist wurde mit zahlreichen Auszeichnungen anerkannt, Unter ihnen den Washburn Award für wissenschaftliche Journalismus, Lebensleitungskarrierepreis der American Psychological Association, und wurde zum Mitglied der American Association für den Fortschritt der Wissenschaft in Anerkennung ihrer kommunizierenden Wissenschaft für die breite Öffentlichkeit in der breiten Öffentlichkeit ernannt.

Dann hinterlassen wir Ihnen eine Zusammenstellung Ihrer Werke:

• 1977: Die Sorten der meditativen Erfahrung, Irvington Publishers,.
• 1985: Vital Lügen, einfache Wahrheiten: Die Psychologie des Selbstdiskoniums, Simon & Schuster.
• 1995: Emotionale Intelligenz: Warum es mehr wichtig ist als IQ, Bantam Books
• 1997: Heilung von Emots: Gespräche mit dem Dalai Lama über Achtsamkeit, Emots und Gesundheit, Shambhala.
• 1998: Arbeiten mit emotionaler Intelligenz, Bantam Books.
• 2001: Primal Leadership: Der versteckte Treiber von großer Leistung, Co-Autoren: Boyatzis, Richard; McKee, Annie. Harvard Business School Press.
• 2001: Der emotional intelligente Arbeitsplatz (bearbeitet mit Cary Cherniss) Jossey-Bass.
• 2003: Destruktive Emotionen: Ein wissenschaftlicher Dialog mit dem Dalai Lama, Bantam Books.
• 2006: Soziale Intelligenz: Die neue Wissenschaft der sozialen Beziehungen, Bantam Books.
• 2009: Ecological Intelligence: Wie das Wissen der verborgenen Auswirkungen dessen, was wir kaufen.
• 2011: Das Gehirn und die emotionale Intelligenz: Neue Erkenntnisse, mehr als Klang.
• 2011: Führung: Die Kraft der emotionalen Intelligenz - ausgewählte Schriften, mehr als solide.
• 2013: Fokus: Der versteckte Fahrer von Exzellenz, Harper.
• 2014: Der Triple Focus: Ein neuer Bildungsansatz mit Peter Senge, mehr als solide.
• 2015: Eine Kraft für das Gute: Die Vision von Dalai Lama für unsere Welt Bantam Books

Was ist emotionale Intelligenz und welche Rolle spielt es in unserem Leben??

Literaturverzeichnis

• Goleman, d. (1995). Emotionale Intelligenz. Kairós.
• Goleman, d. (1998). Die Praxis der emotionalen Intelligenz. Kairós.
• Goleman, d. (2001). Die Stärke des Optimismus. Kairós.
• Goleman, d. (2006). Soziale Intelligenz. Kairós.
• Goleman, d. (2012). Das Gehirn und die emotionale Intelligenz: Neue Entdeckungen. Kairós.
• Goleman, d. (2018). Zur quadratischen Führung. Urano -Ausgaben.