Arbeitsgedächtnis, was ist es

Das Arbeitsgedächtnis ist ein kurzfristiges Speichersystem, mit dem Sie aktive und manipulierende Informationen aufrechterhalten und komplexe kognitive Aufgaben ausführen können. Es ist wichtig für das Lernen, das Verständnis von Sprache, Problemlösung und Argumentation.

Inhalt

• Was ist Arbeitsgedächtnis?
• Eigenschaften des Arbeitsgedächtnisses
• Funktionen des Arbeitsgedächtnisses
  • 1. Lernen
  • 2. Sprachverarbeitung
  • 3. Argumentation und Entscheidungsfindung
  • 4. Aufmerksamkeit und Konzentration
  • 5. Motor- und Weltraumfähigkeiten
• Änderungen des Arbeitsgedächtnisses
  • 1. Aufmerksamkeitsdefizit und Hyperaktivitätsstörung (ADHS)
  • 2. Schizophrenie
  • 3. Autistische Spektrumstörungen (ASD)
  • 4. Kognitive und Demenzverschlechterung
  • 5. Traumatische Hirnschädigung und Schlaganfall
  • 6. Post -traumatische Belastungsstörung (PTBS)
  • Verweise

Was ist Arbeitsgedächtnis?

Arbeitsgedächtnis ist eine kognitive Fähigkeit, die Es ermöglicht die vorübergehende Speicherung und Manipulation der Informationen, die für die Ausführung komplexer kognitiver Aufgaben erforderlich sind wie Lernen, Argumentation und Sprachverständnis. Diese Kapazität ist für unsere täglichen Aktivitäten von entscheidender Bedeutung, von der Erinnerung an eine Telefonnummer bis hin zur Befolgung eines Gesprächs oder der Lösung eines mathematischen Problems.

Die heutige am meisten akzeptierte Theorie über das Arbeitsgedächtnis ist das Modell von Baddeley und Hitch (1974), das es in drei Komponenten unterteilt.

• Die phonologische Schleife: Es ist verantwortlich für mündliche oder auditive Informationen. Ermöglicht Ihnen beispielsweise eine Telefonnummer, die wir gerade angehört haben.
• Das visuell-räumliche Lagerhaus: Die visuellen und räumlichen Informationen, wie wenn wir uns an den Ort eines Objekts oder eines Gesichts erinnern.
• Die zentrale Exekutive: Diese Komponenten koordiniert diese beiden Bereiche und verbindet das Arbeitsgedächtnis mit Langzeitgedächtnis und Wahrnehmung ..

Eigenschaften des Arbeitsgedächtnisses

Dieser Speicher hat eine begrenzte Kapazität. Die Anzahl der Elemente, die gleichzeitig im Arbeitsspeicher aufrechterhalten werden können, ist relativ gering, und die Speicherdauer ist auch kurz. Es kann jedoch durch die Übung verbessert werden. Die Hauptmerkmale sind wie folgt:

• Begrenzt: Arbeitsgedächtnis kann nur eine bestimmte Menge an Informationen gleichzeitig enthalten, die traditionell in rund 7 Elementen geschätzt werden, obwohl neuere Forschungen darauf hinweisen, dass diese Zahl sogar noch niedriger sein kann.
• Vorübergehend: Es ist auch vorübergehend, was bedeutet, dass die Informationen nur für einen kurzen Zeitraum, normalerweise von wenigen Sekunden bis zu einer Minute, gespeichert werden, es sei denn, es wird versucht, sie aufrechtzuerhalten.
• Manipulativ: Im Gegensatz zum Kurzzeitgedächtnis, in dem nur Informationen gespeichert sind, manipuliert das Arbeitsgedächtnis diese Informationen auch. Dies ermöglicht beispielsweise mentale Berechnungen durch Hinzufügen oder Subtrahieren von Zahlen.

Funktionen des Arbeitsgedächtnisses

Das Arbeitsgedächtnis ist für viele unserer täglichen kognitiven Aktivitäten unerlässlich. Ohne sie wäre es sehr schwierig zu tun Aufgaben, die die Aufrechterhaltung und Manipulation von Informationen umfassen, So folgen Sie einem Gespräch, lesen und verstehen einen Text, lernen Sie etwas Neues oder lösen Sie Probleme. Es ist bekannt, dass es an den folgenden kognitiven Funktionen teilnimmt:

1. Lernen

Es ist auch für das Lernen unverzichtbar In einem formalen Bildungskontext oder in unserem täglichen Leben. Wenn wir als mathematisches Konzept etwas Neues lernen, müssen wir relevante Informationen in unserem Arbeitsgedächtnis aufrechterhalten, um sie zu verstehen und anzuwenden.

Zum Beispiel werden wir beim Erlernen der Mathematik wahrscheinlich die mathematischen Zahlen und Operationen für einen kurzen Zeitraum erinnern, um Berechnungen durchzuführen. In ähnlicher Weise ist das Arbeitsgedächtnis beim Erlernen einer neuen Sprache dafür verantwortlich, die neuen Wörter und grammatikalischen Strukturen beizubehalten, während wir die Sätze erstellen und verstehen.

2. Sprachverarbeitung

Spiele a grundlegende Rolle im Verständnis und der Produktion von Sprache. Wenn wir ein Gebet zuhören oder lesen, müssen wir uns an die vorherigen Wörter und Ideen erinnern, um die vollständige Bedeutung zu verstehen. In ähnlicher Weise verwenden wir beim Sprechen oder Schreiben das Arbeitsgedächtnis, um unsere Sätze zu planen und uns daran zu erinnern, was wir bereits gesagt haben, um Kohärenz aufrechtzuerhalten.

3. Argumentation und Entscheidungsfindung

Arbeitsgedächtnis ist auch für unsere Argumentation und Entscheidungsfindung unerlässlich. Ermöglicht es uns, die erforderlichen Informationen zu pflegen und zu manipulieren, um verschiedene Optionen zu wiegen, Erwarten Sie Konsequenzen und treffen Sie fundierte Entscheidungen.

Wenn wir beispielsweise verschiedene Optionen für eine Reise in Betracht ziehen, hilft uns der Arbeitsspeicher, die Kosten, Zeitpläne, Standorte und andere relevante Faktoren zu vergleichen, um eine Entscheidung zu treffen.

4. Aufmerksamkeit und Konzentration

Ist eng mit der Aufmerksamkeit verwandt. Es hilft uns, die Konzentration in einer Aufgabe beizubehalten, wenn wir relevante Informationen speichern und Ablenkungen blockieren.

Wenn wir beispielsweise in einer lauten Umgebung studieren, kann das Arbeitsgedächtnis uns helfen, uns auf das zu konzentrieren, was wir lesen und die Ablenkungen in Schach halten.

5. Motor- und Weltraumfähigkeiten

Selbst bei Aufgaben, die hauptsächlich physisch erscheinen können, spielt das Arbeitsgedächtnis eine entscheidende Rolle. Wenn wir eine neue motorische Fähigkeit lernen, wie man ein Musikinstrument spielt oder einen Sport übt, Wir müssen die Anweisungen im Auge behalten, während wir sie ausführen.

Bei Weltraumaufgaben wie der Navigation einer unbekannten Stadt ermöglicht das Arbeitsgedächtnis, uns an die Indikationen oder Referenzpunkte zu erinnern, um unseren Weg zu finden.

Änderungen des Arbeitsgedächtnisses

Änderungen des Arbeitsgedächtnisses können erhebliche Auswirkungen auf das Leben einer Person haben. Insbesondere können sie behindern die Fähigkeit, sich zu konzentrieren, Anweisungen zu befolgen und neue Informationen zu lernen. Die Fehlfunktion des Arbeitsgedächtnisses kann bei den folgenden neurologischen und psychiatrischen Störungen dargestellt werden:

1. Aufmerksamkeitsdefizit und Hyperaktivitätsstörung (ADHS)

Menschen mit ADHS haben häufig Probleme mit dem Arbeitsgedächtnis, insbesondere mit der Fähigkeit, Informationen für kurze Zeiträume zu halten und zu manipulieren. Diese Schwierigkeiten können zu häufigen Problemen bei ADHS beitragen, wie z. B. mangelnde Aufmerksamkeit, Impulsivität und Schwierigkeiten bei der Befolgung von Anweisungen.

2. Schizophrenie

Schizophrenie wurde auch mit Veränderungen im Arbeitsgedächtnis in Verbindung gebracht. Diese Probleme können dazu beitragen Schwierigkeiten von Menschen mit Schizophrenie zu konzentrieren, Folgen Sie einem Gespräch oder führen Sie tägliche Aufgaben durch.

3. Autistische Spektrumstörungen (ASD)

Menschen mit Tee oft anwesend Probleme mit den Aufgaben, die die Manipulation von Informationen beinhalten. Dies kann die soziale Interaktion und Kommunikation behindern, da das Arbeitsgedächtnis wichtig ist, um soziale Signale zu verstehen und auf sie zu reagieren.

4. Kognitive und Demenzverschlechterung

Die Verschlechterung des Arbeitsgedächtnisses ist a Gemeinsames Zeichen des normalen Alterns, Es kann jedoch bei Erkrankungen wie Alzheimer und anderen Formen von Demenz besonders schwerwiegend sein. Der Verlust der Fähigkeit, neue Informationen zu behalten, kann eines der ersten Symptome dieser Krankheiten sein.

5. Traumatische Hirnschädigung und Schlaganfall

Hirnverletzungen, wie sie durch Traumata oder Striche verursacht werden, können sich je nach Ort und Schweregrad des Schadens auch beeinflussen. Die Probleme, die nach einer Hirnverletzung bestehen können, könnten die Genesung und Rehabilitation behindern.

6. Post -traumatische Belastungsstörung (PTBS)

Einige Untersuchungen deuten darauf hin, dass so viel Chronischer Stress und Trauma können das Arbeitsgedächtnis negativ beeinflussen, Obwohl die genauen Mechanismen dieses Effekts noch untersucht werden.

Wie wir sehen können, kann Veränderungen im Arbeitsgedächtnis erhebliche Auswirkungen auf die Lebensqualität einer Person haben, da sie es schwierig machen, tägliche Aufgaben und das Erlernen neuer Fähigkeiten zu erledigen. Es wurde jedoch auch gezeigt, dass das Arbeitsgedächtnis durch Übung und Schulung verbessert werden kann, was Menschen mit diesen Schwierigkeiten eine vielversprechende Interventionsmethode bieten kann.

Kurzzeitgedächtnistest

Verweise

• Baddeley, a. D., Eysenck, m. W., & Anderson, m. C. (2015). "Erinnerung". Madrid: redaktionelle Allianz.